绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用探究

当前这一时期我国的事业单位正在进行着不断深入的改革,在改革的过程中事业单位也面临着重重挑战。对于事业单位而言,不仅需要对现有的基础性管理工作进行完善,还应该要对现有的管理模式等进行更为科学化地优化工作,从而进一步提升事业单位的工作效率。本文围绕绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用进行了简单讨论,仅供参考。