浅谈新经济下人力资源开发与管理的战略特征

新经济时代下对于人才提出了创新、合作的特点,给企业的人力资源管理提出了新挑战,企业要基于外部市场的变化,整合内部的绩效考核机制,给予员工更多的人文关怀,营造良好的办公氛围,提高企业内部的向心力。基于此,本文将主要论述新经济下人力资源开发与管理的战略特征。