角色体验法对提高ICU低年资护士人性照护能力探讨

评价角色体验法对提高ICU低年资护士人性照护能力的作用。方法:选择我院ICU低年资护士40例参与培训实验活动,分期以角色体验法(护理组)和常规培训方法(参照组)组织培训活动,比较护理培训模式下,护理人员人性照护能力的相关指标。结果:护理组护理人员的照护行为评分比参照组高;护理组患者满意度评分比参照组高。结论:角色体验法在ICU低年资护士任性照护能力训练中发挥着重要作用,对护理人员的人文意识发展、护理能力提升均有积极影响,该方法可以在临床护理教学、培训过程中推广使用。