数字化转型下的HR共享服务中心建设的挑战及对策

基于战略导向的 HR 三支柱模式,随着互联网产品思维和迭代思维的发展而不断进化,为企业数字化转型提供了新的 HR 管理逻辑基础。面对挑战,为提升共享服务中心的运营效率,可以从观念意识、流程再造、智能应用、能力发展、内部协同等方面采取相应的举措,为企业创造更大的价值,实现和企业的共创、共享、共成长。