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用人单位如何用劳动合同预防员工辞职
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摘要
劳资矛盾是市场经济中最主要的矛盾,本文基于用人单位与员工的劳动关系,阐述了劳动合同管理的意义,分析了用人单位在劳动合同法下劳动合同制定的相关问题,提出针对性对策,保障双方权益,防止员工辞职的劳动合同管理模式。
作者
汪云
机构地区
广州华立科技职业学院
出处
《区域治理》
2021年第49期157-159,共3页
REGIONAL GOVENANCE
关键词
劳动合同
预防
员工辞职
分类号
D90 [政治法律—法学理论]
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