摘要
在当今行业竞争压力巨大的社会中企业人才是推动企业加强发展与进步的重要影响因素,因此,企业在发展过程中,必须要以推动人才发展为核心,强化企业管理培训,不断提高企业人才综合职业技能和核心素养,才能够促使其长期处于有利地位提高企业的核心竞争力。在企业培训中,工商管理培训是重要的内容之一,可以有效提高企业工作人员的管理能力,加强企业内部控制,所以,在企业管理中应当重视工程管理培训工作的展开。本文将对工商管理培训在企业管理中的应用展开探讨,结合企业发展规划提出科学的工商管理培训制度,对潜在问题提出改革策略,希望可有效提高企业管理工作质量,加强工商管理培训水平。
出处
《商情》
2021年第36期95-97,共3页