人本管理思想在提高消化内科护理管理水平中的应用效果分析

探究人本管理思想在提高消化内科护理管理水平中的应用效果。方法:选取在我院消化内科就诊的患者50例,随机均分为对照组和观察组,对照组进行常规管理,观察组进行人本管理。统计两组患者的护理满意度以及护理质量评分。结果:观察组患者护理满意度以及护理质量均高于对照组。(P<0.05)结论:将人本管理思想应用于消化内科护理管理中,能够提高护理质量以及护理满意度,值得在临床推广。