摘要
通过实验室血铅含量检测结果,了解云南省某金矿工人血铅水平,分析不同生产岗位工作人员血铅超标情况,探讨控制血铅超标对策。方法抽取2010年至2014年云南省某金矿工人血铅标本3139份,石墨炉原子吸收光谱测定,按铅非职业接触诊断标准<<国际血铅诊断标准>>进行分析。结果依据铅非职业接触诊断标准(国际血铅诊断标准200μg/l以下为合格,血铅大于200μg/l为超标),2010年在岗工人血铅超标率为0%,2011年在岗工人血铅超标率为0.81%,2012年在岗工人血铅超标率为8.9%,2013年在岗工人血铅超标率为14.25%,2014年在岗工人血铅超标率为27.92%。同时对比2013年与2014年金矿生产的6个部门工作人员血铅值,发现2014年黄金选矿、尾矿车间、设备动力、采矿车间血铅超标人数较2013年显著增加,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 2010年至2014年云南省某金矿工人血铅超标人数逐年增加,不同岗位血铅超标人数不同,急需引起金矿企业,加强工人个人防护和职业健康监护,防止职业病的发生。
