基于企业发展视角浅谈人力资源经济的应用

从当前的市场环境来看,企业发展有着众多的影响因素,为了降低其中的不确定性,面对未知环境提高企业的竞争能力,需要从内部上进行合理的控制,加强人力资源经济的分析以及管理工作,将其与企业的实际情况结合到一起,通过人力资源调动员工工作的积极性,从而提高各方面的高效性,可以应对企业生产中存在的突发问题,满足行业发展的要求。 文章通过对企业发展视角下人力资源经济的应用进行阐述,分析人力资源经济在应用中存在的问题,从而探讨企业发展视角下加强人力资源经济管理的措施。