绩效考核体系完善视域下的高速公路管理研究

近年来,在国民经济快速发展的环境背景下,高速公路工程的规模和数量开始增加,运营管理工作受到广泛重视,运营管理体系开始不断完善、优化,最为重要的就是进行人员素质和工作水平的管理,创建健全、完善的绩效考核体系,增强高速公路的人员绩效考核管理有效性。 基于此,文章研究高速公路绩效考核体系优化完善的意义,提出几点建议措施,旨在为提升高速公路领域中的绩效考核体系健全性提供帮助。