论信息化对人力资源经济师职业的影响

人力资源经济学家在事业单位中发挥着非常重要的作用,不仅要重视人才的选拔,而且要充分调动人力资源,使其作用得到充分发挥,影响到内部工作的良性发展。如今,随着中国信息技术的飞速发展,不仅是网络的引入,还改变了人们的生活方式,企业的运营模式也深受信息技术的影响。人力资源经济学家要使企业健康、长期发展,就要不断进步,与时俱进,提高自身水平。本文主要分析了信息时代人力资源经济学家的现状,探讨了信息技术对他们的巨大影响,以及人力资源经济学家为了在未来发挥更好的作用需要采取的措施。