感染科护理人员工作压力源及应对方式与焦虑的关系研究

分析探讨感染科护士工作压力源与应对方式的关系。方法:我院和其它医院感染科护士中选取90例纳入研究。借助焦虑自评量表和护士工作压力量表,对感染科护士的工作压力进行统计调查。结果:传染病科护理工作中焦虑易感人群比例为37.78%(34/90)。同时,感染科护理人员对护理专业与工作的消极应对、工作量与时间分配、管理与人际关系等与护理人员的焦虑程度呈正相关,且与护理人员的焦虑呈显著负相关。结论:感染科护士普遍存在焦虑情绪,应控制护士工作压力源,根据实际情况给与相应措施。