人文要素在公立医院绩效管理中的应用

公立医院在保障人们身体健康方面发挥了至关重要的作用,是社会发展不可或缺的重要因素。 绩效管理模式在公立医院中的开展,能够推动公立医院工作效率的提升。 在公立医院绩效管理过程中,要坚持以人为本的原则,合理运用人文要素,提升公立医院绩效管理水平与成效。 基于此,文章就公立医院绩效管理中人文要素的应用策略进行探究。