新经济背景下人力资源管理的创新路径探析

新经济的到来改变了社会固有的发展格局,为了迎合全球经济形势和行业市场发展趋势,我国大多数企事业单位纷纷对人力资源管理进行了一系列管理创新变革。 因此,对人力资源管理进行深度开发创新已然成为企事业单位管理质量提升工作的重中之重。 对此,文章对当下人力资源管理的定义和内容进行了简要介绍,并结合新经济时代对企事业单位人力资源管理带来的新挑战、新要求,提出了一系列有助于管理提升和优化发展的创新路径。