摘要
在当今如此激烈的社会竞争环境下,求生存和求发展是每个企业所必须要面临的一个重要问题。 人力资源管理在现代企业管理中扮演着十分重要的角色,可以说占据了主导地位,人力资源是一个企业的发展命脉,是一个企业能否取得高质量发展的一个重要因素。 现代企业唯有充分地意识到人力资源在企业发展过程中的重要作用,才能够充分地发展优质资源,从根本上促进现代企业朝着高质量的方向发展。 文章在充分剖析当前时期下现代企业人力资源管理过程中存在的问题的前提条件下,提出了如何构建人力资源管理体系,从而增强自身综合竞争水平。