探讨人力资源培训现状对电力企业经济管理的影响

当前社会经济发展快速,电力企业在国民经济发展中所占据的地位比重越来越大,甚至已经成为了支柱型产业,所以电力企业在追求稳定发展的基础之上也希望推动整体国民经济向前稳定发展,建立人们在日常生产生活中的必然关联关系。本文中主要探讨了目前国内电力企业的人力资源培训管理状况以及对企业经济管理所产生的具体影响,并就电力企业人力资源培训工作提出有效对策。