人力资源培训与开发在企业发展中的重要性

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摘要人力资源的培训和开发是人力资源管理工作六大模块当中的核心内容,就是也是现在组织企业提高管理技能以及管理方法的重要渠道,在开展日常管理工作期间,企业可以通过培训和开发的方式加强与员工的联系,并且让员工保持与企业组织目标相统一的理念.人力资源的培训和开发工作是保证企业具有较高市场竞争力的措施和方法,同时也是留住人才,提高人才使用效率的重要保障.本次课题主要针对培训开发在人力资源管理工作当中的重要性以及相关的措施进行分析.

作者雷晓全

机构地区广东邮电职业技术学院

出处《商情》 2021年第43期67-69,共3页

关键词培训开发人力资源重要性措施

分类号 F [经济管理]

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