摘要
随着社会经济的不断发展,各行各业都面临着一些挑战,需要各单位积极结合自身的发展情况,做好相关的改善工作。人力资源工作是事业单位中重要的组成部分,人力资源的构成需要单位通过人事考试进行选拔,人事考试不仅可以帮助人力资源进行开发、引进、评估和使用相关人才,也能提高事业单位的核心竞争力,不过在当前也面临着一些挑战。人事考试在促进人力资源经济发展中有着重要作用,需要相关的管理人员积极研究好人事考试中的相关事项,保证人事考试越来越专业化和科学化。为此,本文会先阐述人事考试的相关概况的重要性,同时分析和谈论人事考试在促进人力资源经济发展中的问题,并提出一些解决措施以期望可以促进人力资源工作的良好发展。
出处
《商情》
2021年第45期61-63,共3页