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绩效考核在事业单位人力资源管理中的积极影响
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摘要
在人力资源管理过程中,绩效考核是非常重要的内容,对提升员工日常工作的积极性具有很大的帮助,管理人员需要依照工作目标对员工进行评价和考核,因此需要重视加强绩效考核工作。本文以事业单位的人力资源管理为基础阐述绩效考核的积极影响和作用。
作者
刘晓娜
机构地区
河南省安阳市文峰区机关事务中心
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2021年第12期392-393,共2页
关键词
绩效考核
事业单位
人力资源管理
积极影响
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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