“零工经济”从业人员的权益保障

零工经济去组织化的就业模式,打破了雇主与劳动者的传统用工关系,对目前已有的劳动、用工、就业、社保等政策和体制机制,以及与之相适应的服务体系提出了新的要求,给我国社会治理、司法实践和社会保障体系建设带来了新的挑战。本文系统分析了当前零工经济从业人员权益保障存在的主要问题,提出针对性措施,以期更好地规范零工经济发展。