公立医院薪酬制度改革的措施探索

近年来,公立医院薪酬制度改革已成为社会热点问题,国家也更加重视公立医院薪酬制度的调整,强调公立医院的公益性特点,从而促进我国医疗服务业健康有序发展。本文研究了目前我国公立医院薪酬制度改革面临的困难,然后从健全管理体制、制定核算办法、工资分配方案等多个方面提出了公立医院薪酬体系的改革策略。