摘要
在新时代的背景之下,我国社会在实际发展中处于较为关键的转型时期,而政治经济等诸多方面均得到了较为快速的发展,企业在发展过程当中所存在的内部环境产生了较为突出的现实变化。在新时代的背景之下,企业在发展过程当中若想获得更为稳定化的发展,则需要从全局角度进行考量,进一步使党建政工工作与企业的实际文化发展进行有效的融合,进一步对企业员工的力量进行有效的凝聚,使企业在发展过程当中能够获得有效的发展力量。基于上述角度,文章对当前的企业文化以及政工党建工作在发展中的实际内涵进行详细的分析,并且对二者融合的可行性以及必要性进行了综合性的探究,同时提出企业文化及政工党建工作中获得实际路径,希望能够为我国的企业为发展提供一定程度的参考。
