企业人力资源管理中的激励机制探究

人力资源管理是整个企业管理工作的重中之重,只有做好企业人力资源管理工作,才能激发员工真正发挥出自身的价值,为实现自身的价值与企业协同一心谋发展。而激励机制又是企业人力资源管理的核心组成部分,基于此,企业应正确认识到激励机制的重要性,根据企业工资分配的实际情况,制定出行之有效的激励机制,提升员工的工作能力和水平,不断提高企业的核心竞争力,促进企业科学规范发展。