摘要
市场经济体制已经渗透到了事业单位的日常工作中,事业单位的思想政治工作就必须迎合时代发展趋势践行人性化的管理理念,无论是工作内容还是工作形式都要立足于职工的实际情况,满足职工需求,随时代进步而创新工作形式和工作方法,促使思想政治工作能够完全发挥出实效,切实提高事业单位职工的思想政治觉悟,树立正确的思想价值观念,让职工在自我发展、自我建设的过程中成为事业单位的中流砥柱。然而,就当前大多数的事业单位思想政治工作的开展情况来看,可以发现人性化管理不理想,存在些许问题。鉴于此,本文对事业单位思想政治工作中的人性化管理进行了深度的探究,并提供了有效策略。
