浅析行政单位绩效监控管理

行政单位在社会发展的进程中属于公共服务机构,提高其绩效管理、加强对其的绩效监督有助于提高我国社会公共服务事业的发展以及经济进步。因为社会发展的速度比较快,行政部门的绩效监控管理工作很容易出现一定的问题,需要引起相关部门的高度重视。本文以“行政单位绩效监控管理”为主要研究对象,结合笔者多年总结的经验,就目前行政单位绩效工作存在的问题展开分析,并提出了一定的改进策略。