高职院校开展劳动法教育实践研究

劳动法教育作为高职院校重要内容,在大学生法制教育、职业教育中肩负主要的职责。但从当前高职院校的劳动法教育实施现状来看,存在重视度不足及教育方法单一的问题,影响到劳动法教育的有效性开展。对此,依据高职院校开展劳动法教育的实践现状,着重分析高职院校开展劳动法教育实践价值,并以教育改革为路径,推助高职院校开展劳动法教育向新的方向进程,最后从转变教育观念、明确教育目标、丰富教育内容、创新教育方法及延伸教育载体的五个维度,提出高职院校开展劳动法教育的实践路径。