PDCA循环模式在特勤人员心理干预中的应用

探讨PDCA循环模式在特勤人员心理干预中的应用效果。方法:便利抽样法选取2020年4-6月入住海军青岛特勤疗养中心特勤疗养科的疗养员90例,为对照组,实施常规心理干预措施;同法选取2020年7-9月入住同一科室特勤人员90例设为观察组,实施PDCA循环模式进行干预措施。干预4周后,采用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)评价并比较两组心理状况及疗养满意度。结论:PDCA循环模式能够有效提高特勤人员的心理干预效果,改善焦虑抑郁的状态,是提高护理服务满意度的一种有效模式。