应用型高校人力资源管理专业实践教学改革研究

随着改革开放以来,我国经济以及科技快速发展,对人才提出的要求也越来越高。就业形势也变得很严峻,在这一方面主要体现在高校人力方面,这就意味着高校教育必须应对时代发展而做出改革,当代企业越来越开始注意人力资源管理对企业发展的重要性。但我国在人力资源管理方面起步较晚,很大程度上都是学习外国经验,这方面的人才非常稀缺。