摘要
分析将首次透析负责制管理模式应用于血液净化中心对护理执行力的影响。方法:选择我院40例接受血液透析的患者为参照组(接受常规管理),选择时间为2020年1月-6月;再选择40例接受血液透析的患者为实验组(接受首次透析负责制管理模式),选择时间为2020年7月-12月,比较透析充分性、患者满意度及护理人员满意度。结果:实验组血红蛋白达标率高于参照组,但无统计学差异,P>0.05;实验组血清白蛋白、血压、蛋白分解率及尿素清除指数达标率均较高,P<0.05;实施首次透析负责制管理模式后患者及医务人员的满意度均较高,P<0.05。结论:将首次透析负责制管理模式应用于该科室可使护理人员的护理执行力显著提高,从而提升透析充分性、患者对护理工作的满意度及护理人员满意度。
