事业单位人力资源管理如何激发员工积极性

随着经济社会的不断发展,激发员工积极性成为事业单位管理中的常见方式,科学的人力资源管理对促进员工积极性有一定的推动作用,但是目前许多事业单位只是了解积极性理论的皮毛,无法将其合理应用到人力资源管理中,本文就这些问题提出了可行性建议。