浅析国企人力资源培训与开发管理中的难处及改进对策

人力资源对于国企来说是在发展过程中必不可少的动力,同时也是国企发展的源泉。在国企转型升级期视域下,企业需要对人力资源管理和培训过程中要予以足够的重视,并且要制定合理的科学预案,才能发挥人力资源在国企发展中的作用以及实际意义。