中国传统文化对企业人力资源管理的影响

中华传统文化是我国历史文化的结晶,主要是以儒家思想为主,道家思想互补,其他诸子百家为辅助的一种人伦文化。其不但是我国民族精神的一种表现,还包含着独特的“用人之道”。据此,本文中主要探讨了中国传统文化对企业人力资源管理的影响。