大学学生干部管理模式创新与实践探讨

本文主要以大学学生干部管理模式作为研究论点,先提出大学学生干部的职能作用,然后阐述大学学生干部管理中存在的不足之处,最后总结了几点大学学生干部管理模式创新与实践措施,主要包括构建双向管理模式、加强考核平台监管机制的构建、健全学生干部选拔方式与标准、加大教育培训力度,旨在不断提高大学学生干部管理水平,成为学校和辅导员教学管理工作的“得力助手”。