河北省高校岗位管理现状及对策研究

高校的岗位管理涉及教职工的利益,是一项复杂的工作,做好岗位设置及聘任管理工作,完善人事制度中和岗位管理相关的政策,有利于推动高校的协调发展,提高高校的核心竞争力。本文阐述了高校实行岗位管理的意义,针对河北省高校的岗位管理现状,提出了一些对策和建议。