企业人力资源绩效管理中大数据的运用

人力资源的管理在一个企业的发展进程之中是一项非常重要的内容,企业对于人才的管理从招聘到培训再到用人这几个环节都是企业人力资源管理过程中不可缺少的,同时也是企业赖以生存和发展的根本,绩效管理作为近些年来新型的一种人才管理办法,对于企业进行人力资源的管理具有重要的意义。基于此,以下对企业人力资源绩效管理中大数据的运用进行了探讨,以供参考。