摘要
探究人性化管理理念在重症医学护理中的应用价值。方法:选取在2019年1月到2020年12月期间在我院重症监护病房任职的20名护理人员作为研究对象,对其随机分组,分成对照组和观察组,对照组采取的是常规护理模式,观察组实施人性化管理理念,然后对两组患者的护理满意度进行对比。结果:观察组护理人员的工作效率和工作质量,以及患者的护理满意度要显著优于对照组,P值小于0.05。结论:针对重症医学护理管理工作而言,在具体的护理管理过程中,进一步有效实施人性化管理理念,这样能够在更大程度上提升患者的护理满意度,使护理人员的工作状态得到切实的改善,提升工作质量和工作效率,以此构建良好的护患关系,为患者提供更高质量的护理服务,为其及早恢复健康提供必要条件。
