城市公办小学临聘教师管理的困境与突破路径

随着时代的发展,人们的经济水平越来越高,对教育方面越来越重视。社会上的各行各业都十分需要专业化的人才,教育行业当然也是如此。为了能够解决现在教育行业的问题,大部分学校都已经使用了“临聘制”的方法,临聘制度主要指的是国家的公办学校为了弥补本校师资力量短缺的问题,在社会上公开招聘,不纳入正式编制的教师岗位,这些岗位只是临时的工作。临聘教师的出现突显我国的教育现状,与此同时,临聘教师的发展也受到了很大的阻碍。