摘要
在社会生活水平不断提升的当今时代,乡镇工作也日渐为人所重视,财政预算绩效管理作为考量乡镇整体工作的重要内容,在新时代也成为相关工作人员需要深入探究的重要问题。推进乡镇整体预算绩效管理、发挥预算绩效评价与结果的价值是提升乡镇公共服务质量的重要举措,更能起到优化乡镇财政资源配置的重要作用,尤其在乡村振兴战略的逐步落实的背景下,推进乡镇整体预算绩效评价工作发挥了更大作用。本文从预算绩效管理相关概念出发,分析了构建整体绩效指标体系的要素与乡镇整体预算绩效评价现存不足,并就其解决途径提出了相关建议,以期为同行业人同提供帮助。
