绩效考核在事业单位人力资源管理中的重要性及运用探讨

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摘要随着我国经济不断发展,事业单位愈加重视自身的社会职能发挥,并通过加强内部管理控制的方式促进自身发展,人力资源管理是事业单位管理运作的重要组成部分,因此提高其管理有效性是事业单位面临的主要问题,绩效考核对于事业单位人力资源管理发挥着关键性影响作用.本文从绩效考核的内涵入手,阐述了绩效考核在事业单位人力资源管理中的重要意义,并重点探讨了事业单位人力资源管理中绩效考核的优化策略.

作者尚利静

机构地区晋城市城区社会保险中心

出处《商情》 2021年第47期91-93,共3页

关键词事业单位人力资源管理绩效考核

分类号 F [经济管理]

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