摘要
管理学当中的“以人为本”理论一再强调,所有管理工作都应当以调动工作人员的积极性为基础,从而将工作做好。在幼儿园当中,不管是对幼儿还是对工作人员都属于是对人的管理,坚持推进“以人为本”这一管理方法,可以有效激发出所有工作人员的创造性以及主动性,以此来推进幼儿园管理工作的整体开展,甚至可以将以人为本的管理模式说成是维系幼儿园可持续发展的重要灵魂。基于此,本篇文章重点讲述了“以人为本”思想在幼儿园管理过程中的应用策略,希望可以为幼儿园管理贡献一份微薄之力。
出处
《新一代(理论版)》
2021年第21期217-218,共2页
The New Generation