摘要
了解长沙市三甲医院医生过劳状态,分析其影响因素,为制定更有效的过劳死预防措施、缓解医生“过劳”问题提供科学依据。方法:采用多阶段分层抽样方法,在湖南省长沙市抽取2所三级甲等综合性医院各科室临床一线医生400人,有效问卷389份,进行调查。采用日本产业卫生学会产业疲劳研究会编制的《作业疲劳症状自评量表(2002)》(汉化版)作为评价作业疲劳的工具。结果:本次调查对象平均年龄为33.62岁,学历分布情况为本科占15.17%,硕士研究生占59.13%,博士研究生占25.71%;外科疲劳总分明显高于其他科室。其中情绪不安感、不快感、倦怠感及视觉疲劳感均表现为外科最高,其他依次为内科、ICU和急诊、特需和综合;值夜班频率高者的疲劳总分明显高于值夜班频率低者。结论:长沙市三甲医院医生的工作疲劳状况与所从事的医疗服务岗位、值夜班频次、有关,值班频率越多医护人员的作业疲劳程度越高。
