摘要
观察在急诊低年资护士培训中应用团队急救情景模拟演练对其综合急救技能的提升效果。方法:纳入研究具体时间范围是2018年06月~2019年06月,将期间在职的50例护理人员按照区组化随机分组法设为25例参比组(常规管理);25例实验组(团队急救情景模拟演练),比较不同组别急诊低年资护士综合急救技能掌握程度。结果:实验组急诊低年资护士案例分析、临床思维以及护患沟通评分相较参比组均明显上升(P<0.05);实验组静脉通路建立、吸氧、包扎止血以及心肺复苏技能操作评分相较参比组均显著提高(P<0.05);且实验组低年资护士急救满意度相较参比组明显升高(P<0.05)。结论:团队急救情景模拟演练在提高急诊低年资护士综合急救技能中发挥着不可替代的重要作用,值得在临床中进一步推广及应用。
