期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
岗位评价在企业薪酬设计中的应用分析
下载PDF
职称材料
导出
摘要
现如今,企业的发展除了提高生产率之外,还必须夯实人力资源这一模块。为了建立人才梯队,必须最大限度地调动员工的积极性,激发其创造力与能动性,提高企业的核心竞争力。越来越多的企业通过各种薪酬体系补齐人才短板,夯实人力基础,从而增强其综合实力与核心竞争力。薪酬体系的建立和完善已经成为任何公司都不能忽视的基础工作内容。
作者
何银霞
机构地区
南京汤山东部建设工程有限公司
出处
《市场调查信息(综合版)》
2021年第24期43-45,共3页
关键词
薪酬制度设计
岗位评价
薪酬方案
分类号
F [经济管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
姚昊,马立超.
教师学历结构对学生成绩的影响效应及机制——基于PISA 2018数据的实证分析[J]
.教育学术月刊,2021(4):74-81.
被引量:10
2
毛闻之.
基于激励理论导向的企业薪酬设计应用研究[J]
.企业改革与管理,2021(4):70-71.
被引量:4
3
周骏.
新时代高校党史学习教育长效机制建设路径探析[J]
.女人坊,2021(22):272-273.
4
郑志伟.
医院人力成本与薪酬制度的关系分析与对策[J]
.市场周刊·理论版,2021(47):189-190.
5
林衎.
国有企业人力资源激励机制中薪酬福利制度分析[J]
.商场现代化,2021(21):51-53.
被引量:6
6
郭宁,郝志梅,刘钊,张磊,刘丽,白洋,习开冉,丁汝铮.
公立医院薪酬制度改革问题及对策研究[J]
.中国卫生产业,2021,18(23):124-127.
被引量:2
7
李旭光.
新形势下公立医院绩效薪酬制度改革的思路分析[J]
.经济技术协作信息,2022(3):0027-0029.
被引量:1
8
王莹珺.
小议思想政治工作与企业文化建设的合力作用[J]
.秦智,2021(11):74-76.
9
王钰.
企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨[J]
.明日,2021(1):0063-0063.
10
赵兵,张洋.
医学人才引进和激励方式探索[J]
.现代营销(上),2021(11):114-116.
市场调查信息(综合版)
2021年 第24期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部