加强国有企业职工思想政治工作的对策

当今时代,现代管理理念得以广泛普及。企业中新的管理模式和方法层出不穷,但都不影响思想政治工作在国有企业中的地位和其发挥的作用。只有将思想政治工作当作国有企业各项工作的“生命线”和先决条件,才能充分发挥国有企业的政治引导和经济参与功能,才能保证国有企业经济职能和社会职能的顺利实现。为此,文章分析了新时期国有企业思政工作中存在的问题,从提高管理人员对思政工作的重视度、增强思想政治工作的吸引力、将思想政治教育与企业文化建设相结合三个角度提出了加强和改进职工思想政治工作的对策。