摘要
新时期我国经济、社会、科技的高速发展,对人才的需求也在发生着变化。学校作为人才培养的主要阵地,要不断结合社会发展对人才的诉求,去改变学校的教育与管理体制。基于此,本人通过多年学校管理的实践和体验,针对当前新时期社会发展对人才需求的心得发展方向,就当前中小学学校管理中存在的困境及对策建议和广大的学校管理者进行一下简单的交流,希望能够与大家一道找出更加科学合理的学校管理办法,提升中小学学校管理的效能。
出处
《新一代(理论版)》
2021年第24期180-181,共2页
The New Generation