乡镇政府人力资源激励现状及改善建议

在当下社会竞争日益激烈,而人力资源则成为当代竞争的核心要素。 乡镇政府想要顺应时代谋求进一步的发展。但由于各方面因素所造成的影响,乡镇政府在吸引留住人才等各方面比较困难,而乡镇政府所现有的人力资源其工作积极性较低。 因此,在这一阶段,乡镇政府则更需要加强其人力资源激励,以此来进一步吸引优秀人力资源提升各方面的工作积极性。