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大数据时代创新人力资源管理模式的措施分析
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摘要
在大数据时代下形成了全球化经济发展的模式,在这样的环境中,人力资源管理结合大数据已经成为新经济时代下最为重要的一种管理手段,大数据的发展一定意义上推动了我国企业人力资源管理模式的发展。 因此,文章将基于大数据时代,对企业的人力资源管理模式的发展进行一系列的探究,指出其中存在的问题,并提出相应的创新措施。
作者
田佳丽
机构地区
北京康迅传媒股份有限公司
中国人民大学商学院
出处
《市场周刊·理论版》
2021年第50期177-178,共2页
关键词
大数据时代
创新人力资源管理模式
创新的方式
途径
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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