新形势下企业人力资源管理创新与变革

在经济高速发展的新时代,企业人力已成为经济社会发展必不可少的关键资源之一。 不过,由于企业现在实施的人力资源管理政策在思维与管理的形式上还面临着很多的矛盾和问题,而这种矛盾和问题将极大地抑制甚至阻碍了企业的发展,于是企业人力资源发展和管理工作就显得尤为重要了。 所以,经济飞速发展的今天,公司需要把人才的开发利用和管理工作提上议事日程,重视起来,合理有效地提升人才的管理水平,从而为公司的发展奠定基础。