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企业加强人力资源培训与开发的有效对策
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摘要
在当前市场竞争变得日益激烈的背景下,企业要想脱颖而出,就必须要充分地展现人力资源优势,以及人力资源的价值和作用,不断提高企业的竞争实力。 因此,在现阶段,企业在日常运行和发展的过程当中就应该对人力资源方面的培训和开发工作加以重视,使其更好地对企业的整体发展产生良好的保障作用。
作者
李想
机构地区
南京市政工程行业协会
出处
《市场周刊·理论版》
2021年第54期181-182,共2页
关键词
企业
人力资源
培训与开发
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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市场周刊·理论版
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