国企党建工作与生产经营深度融合的思考

随着我国经济、科技的快速发展,国企党建工作逐渐影响着居民的日常生产、生活、思想和行为方式。在大面积推广中实现党建工作常态化的发展,已经成为国有企业的新兴发展任务,但新时代的来临也为国企党建工作带来了巨大挑战和难题,整个生产方式和经营体系发生了翻天覆地的转变。为了更好地推动党建工作在生产经营过程中的落实、实现党建工作与生产经营的高度融合,国企应转变发展思路,以创新型视角迎接新的难点,建立多层次、广覆盖的动员发展体系,这也成为国企可持续发展与落实的根本和首要任务。文章主要对国企党建工作与生产经营深度融合过程中存在的相关问题进行了思考,提出了相应的解决措施,促进国企经济效益和社会效益的提高。